第二批主题教育开展以来,新疆克拉玛依市消防救援支队坚持把“四下基层”作为主题教育的鲜活教材,引导各级党员领导干部下基层、办实事、解难题,推动主题教育取得实效。
坚持理论宣讲下基层,当好“普及推广员”。支队党委班子成员采取下基层宣讲、下基层送党课等形式,深入基层一线宣讲新思想,讲好专题党课。开展“学习功勋精神 汲取奋进力量”主题党日活动,走进克拉玛依市文化馆参观“共和国勋章”获得者的故事系列连环画展,感悟思想伟力、汲取智慧力量。选派指战员参加克拉玛依市团委“玫瑰花”宣讲团,面对面走进千企万家,开展形式多样的宣讲,让消防常识宣讲新成效追高逐新。“全国学雷锋示范点”克拉玛依区消防救援大队、“全国青年岗位能手”于建琨等“国字号”典型受邀参加总队先进典型事迹报告会,充分展现新时代克拉玛依“火焰蓝”新形象。
坚持调查研究下基层,当好“民情收集员”。支队党委班子成员结合支队实际和年度重点目标任务,确定9个研究方向和研究课题,明确领题任务。采取“两进两听两问”(进基层单位、进消防安全重点单位;听服务对象、听基层指战员;问所期所盼、问突出问题),采取实地走访、蹲点调研、座谈交流等方式,开展调研14次,及时发现和解决问题21个,制定整改措施12条。聚焦基层队站干部少、调休难的现实问题,制定《机关干部联系帮扶消防救援站工作方案》,选派符合条件的机关干部下沉一线值班备勤,全力确保了基层干部正常调休、轮休。
坚持信访接待下基层,当好“矛盾化解员”。队伍各级利用授旗致训词5周年契机,主动向驻地党委政府主要领导汇报工作,争取重视支持。坚持开门接访,邀请市人大代表、政协委员、行政单位代表、廉政监督员代表等20余人召开“听心声 纳民意”座谈会,广泛深入听取意见建议,建立问题清单、明确具体举措,切实消除发展瓶颈。坚持和发展新时代“枫桥经验”,将消防矛盾调解融入基层矛盾纠纷排查化解组织体系,依托乡镇(街道)、社区建立消防矛盾调解中心,在消防救援机构设立消防工作咨询室,将每月9日定为消防信访接待日,着力解决群众“急难愁盼”的问题。
坚持现场办公下基层,当好“一线办事员”。积极回应优化营商环境、保障经济高质量发展的新要求,全面实行公众聚集场所投入使用、营业消防安全检查告知承诺制,免费提供法律文书快递寄送,实现群众办事“最多跑一次”。开展丰富多彩的宣传教育,采取政府购买服务、“线上 线下”等方式,开展消防安全“送教”活动,受教人数达30万人次。联合克拉玛依市相关政府单位9个部门共同开展党建联盟“党旗映天山”主题党日活动,队伍基层党组织与21个地方党组织联建联创,全面覆盖收集各方意见建议,累计收集各类意见建议36条,解决问题20余个。
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