新疆伊犁州消防救援支队坚持“三个导向”推进调查研究见行见效-澳门凯发

　　第二批主题教育开展以来，新疆伊犁州消防救援支队聚焦发展所需、改革所急、基层所盼，围绕急难愁盼破题解题，以调研抓整改、转作风、促发展，扎实推动主题教育走深走实。 

　　坚持目标导向，精准选题立题，让调查研究更有“准度”。支队党委坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实。结合支队实际制定调查研究实施方案，明确四类调研重点，实现上下协同、左右衔接，长短结合、整体推动。支队党委聚焦基层党的建设、思想政治工作、队伍管理教育、火灾防控、灭火和应急救援、后勤综合保障、党风廉政、作风建设“小切口”，精心领题、选题、定题，精准制定“如何改进和加强新时代消防救援队伍思想政治工作”等18个重点调研课题，全力以赴攻克一个个“硬骨头”，确保“小切口解决真问题”。 

　　坚持问题导向，统筹谋划部署，让调查研究更有“深度”。支队党委坚持把调查研究作为推进工作的“先手棋”，统筹开展“对策性、前瞻性、解剖式”调研。党委成员主动认领课题，压紧压实责任，组成6个调研组，通过实地走访、座谈交流、个别访谈等方式，深入基层单位、驻地群众开展下沉式调研23次，梳理形成问题清单、任务清单和成果转化运用清单18份，切实掌握基层指战员和驻地群众最关心、最迫切、最亟需解决的问题，找准制约伊犁消防救援事业高质量发展的难点、堵点、痛点，查找破解“卡脖子”问题的办法和路径，把解决个性问题和共性问题结合起来，系统谋划、对症下药。 

　　坚持结果导向，干实事求实效，让调查研究更有“实度”。支队党委聚焦查改结合，以“办实事、解民忧”“破难题、促发展”为导向，把调查研究融入各项重点工作中，确保“调”有所得、“研”有所获。支队党委立足人才短缺制约队伍发展的痛点问题，牢固树立人才兴队、素质强队理念，投入60余万元邀请ere教练团队、格锐德绳索救援技术中心教培团队来伊开展激流与洪水救援资质、irb充气救援艇技师-激流水域资质、绳索救援技术资质及火场内攻避险脱困与救援技术资质培训班3期，共计培训技术骨干94人次。支队党委学习运用“千万工程”和新时代“枫桥经验”，广泛开展承诺践诺、志愿服务活动，成立“蓝焰志愿服务队”11支，设立“党员先锋岗”55个，开展扶贫帮困、捐资助学、环境整治、知识宣讲等为民爱民系民活动160余次，累计服务群众1.2万余人次，切实增强人民群众的获得感、幸福感。